Over mezelf

Hans Kroeze

Ik ben een mens ontwikkelaar die je helpt het beste in jou naar boven te halen. Een jarenlange ervaring op het gebied van coaching van management, teams en advisering op het gebied van projectmanagement heeft gevormd wie ik ben.

Ik heb jarenlange ervaring als management coach binnen een grote administratieve overheidsinstelling met diverse specialismen. In die rol begeleidde ik managers en professionals in een complexe bestuurlijke en organisatorische context. Ik heb een master in Human Development, specialisatie coaching in organisaties. 

Mijn achtergrond ligt in de bedrijfskunde, IT en senior kennis van IT-auditing (postdoc RE) en accountancy toegepast in grote IT programma's en projecten en dan met name in Projectcontrol Quality Assurance rollen.

Deze combinatie maakt dat ik organisaties, governance en systemen begrijp én oog heb voor de mens die daarin werkt.

Mijn manier van werken is nuchter, professioneel en mensgericht.

Mijn coaching is reflectief, praktisch en eclectisch: gericht op verantwoordelijkheid.

Mijn visie op leiderschap is impliciet dienstbaar zijn.

Leiderschap gaat over verantwoordelijkheid nemen, voor de opgave, de mensen en de context.

Dat vraagt niet om controle, maar om helderheid, reflectie en het vermogen om spanningen te verdragen.

Leiderschap vraagt om verantwoordelijkheid nemen voor zowel de opgave als de mensen die eraan werken.

In complexe organisaties betekent dat niet harder sturen, maar bewuster handelen: ruimte geven waar het kan en begrenzen waar het moet.

Effectief leiderschap vraagt om zelfreflectie, het vermogen om spanningen te verdragen en keuzes te maken die niet altijd comfortabel zijn.

Never stop learning, er is zoveel moois te ontdekken. Ik kwam in aanraking met improvisatietheater en vond dat een verrijking en zag daarin het potentieel om het in te zetten in mijn coachingspraktijk. Ik heb daarom de trainingsacteur academie gevolgd om trainingsacteur te kunnen zijn. De kracht van iets leren door te doen.

Ik geloof sterk in het motto dat alles wat je aandacht geeft groeit en ongekend potentieel kan aanboren. Het is mooi om te ervaren als mensen zich ontwikkelen en groeien. 

De coach heeft en geeft geen antwoorden, de antwoorden zitten allang in jezelf. De coach helpt met de zoektocht naar de juiste vragen stellen op zoek naar de antwoorden.